近期，经过了S系列总决赛的洗礼之后。仿佛就如一个洪钟，把所有的中国电竞人都敲醒了。单纯一味的去买外援是不能解决任何问题的！有的战队因为队内气氛问题导致了战队在一个赛季都成绩不佳。有的则由于薪资空间问题，虽然招募到了顶级的韩国选手却无法为其配备一套良好而且合理的阵容，最终的表现也是不了了之。
究竟为什么我们会经历总决赛那么惨重，甚至是那种从英雄联盟这个游戏有世界总决赛以来都没有经历过的这种惨痛的失败教训！
今天就让我们来分析一下，有关于外援的到来给中国队战队体制造成了哪些问题。
①大牌韩援加入，没人能管得了。
我们曾经多次在比赛中看见过，选手拿的英雄明明版本不强势，而且他使用的效果也不是很好，但是就是敢在重要的比赛中涌出来。
有人说教练和分析师为什么不让他们选别的更加适合阵容体系的英雄呢？不是教练不想让他们选，而是.......
我曾经听过多个俱乐部的教练说过这个问题。最无奈的一句话就是“最终鼠标和键盘是在选手手里的，他要是这么选那我能有什么办法。”
大牌韩援的加入，必定是在他游戏状态的黄金期才进行该名选手的引援，然而他正值事业的巅峰，再加上年少轻狂是很少能够有人压的住的！
这也就是韩援来到中国的第一大问题，队内很容易形成在游戏中的团队核心，然后把这个团队概念融入到游戏的权威性乃至融入到生活。
②外援的薪资空间，导致团队配置实力不均衡。
如果说，外援有什么弊端的话，第二个要考虑的那应该就是高额的薪资带来俱乐部一系列的连锁反应了。
很多战队，为了引入韩援都会不惜一切代价去进行资金的竞争。因为肯定不会是你看上的选手别人都不想要的。进而就开始一场有关于“拍卖”的战争。
当然外援的加入，除了看你能给我承诺的阵容和战队的可发展性之外，最重要的一点就是你能开出的薪资了。很多外援来到中国的目的很简单，就是因为LPL的蓬勃发展，资金和赞助会源源不断的流入到中国的电竞行业，职业俱乐部则是第一线的“消金库”。
但是战队的资金也不是无限的，每个战队都有属于自己的工资帽。进而也就有一些战队经过高额的转会费引入了韩国的外援，却无法提供足够跟上韩国外援的阵容。
尽管从新人中发掘有潜力的选手，对于联赛的发展长期来看是一件好事，但是从短期的就会对俱乐部的成绩造成巨大的打击。
虽然有些比赛赢的确实是漂亮，却经不住长期的联赛和大赛的洗礼。最终无奈的败下阵来。
③语言交流问题将成为，晋级T1梯队最大的障碍。
明明战队中是以中国人为主的阵容体系，却无奈要照顾外援去说英语。这也就导致了很多外援和团队的交流没有能够达到实时反应的地步。
而如果一个团队想要成为顶级强队，交流绝对是必不可少的一个环节。临场的战术指挥还有可能是韩国的外援。（就如同Heart来到UP的时候一样，不过Heart是那种中文特别6的）。然而外援中又有几个Heart呢，大多数还是用简单的英语进行交流。
EDG算是在这其中执行英语交流比较好的战队。Pawn和Deft还会有些不适应。，更不用说其他战队了，临场的一个决策就会影响到整局比赛的走向。
这也就是外援至今都没有得到解决的一个问题。S5上这个问题也再次被提上了日程。
而正如题目中我们所说的，单外援是否会比双外援更加适合战术体系呢？
如今很多上个赛季来到中国的韩国外援都选择了离队。正如在最近进行的一场比赛中，站到最后决赛的Snake和WE战队都是单外援体系。蛇队是辅助Ella而WE战队则是ADC大舅子。
两名外援都承认过，自己已经可以用简单的中文去和队友进行交流。四名中国队友的情况下，中文绝对是不二法则，不管是在临场的反应中，还是在关键性决策上都不会出现什么歧义让团队都不理解的事情发生。
语言交流是LOL作为一个团队游戏的最大问题。他和在游戏中的视野其实是一个道理。单外援究竟能够在下个赛季中盛行呢？就让我们拭目以待吧。
最近有关于Marin和猴爷的转会消息也都被传的沸沸扬扬，究竟两人何去何从。结果即将揭晓！
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